公务员挂职当副县长两年，回来后能回原工作岗位吗副县长16岁参加工作合法吗一个小县副县长，52岁,刚晋升为县委常委，还有上升空间吗

各位网友好，小编关注的话题，就是关于副县长16岁参加工作的问题，为大家整理了4个问题副县长16岁参加工作的解答内容来自网络整理。

公务员挂职当副县长两年，回来后能回原工作岗位吗

可以回原工作岗位。

1、“挂职”通常被认为是一种培养干部的方式。

2、《公务员法》指出，挂职和调任、转任一样，是公务员法定的一种内部交流方式。不过，实际上，挂职人员并不局限于公务员。

3、此外，改变的只是挂职干部的工作岗位，其人事行政关系和工资关系均保留在原单位，不占前往挂职单位的编制。也就是说，挂职时，接收单位不提供待遇，待遇仍由原来单位发放。

可以回原工作岗位。

1、“挂职”通常被认为是一种培养干部的方式。

2、《公务员法》指出，挂职和调任、转任一样，是公务员法定的一种内部交流方式。不过，实际上，挂职人员并不局限于公务员。

3、此外，改变的只是挂职干部的工作岗位，其人事行政关系和工资关系均保留在原单位，不占前往挂职单位的编制。也就是说，挂职时，接收单位不提供待遇，待遇仍由原来单位发放。

一个小县副县长，52岁,刚晋升为县委常委，还有上升空间吗

有人用你就不会嫌你老，没人用你呢？52岁的县委常委可能就到此为止了吧？

我认识一个人，他也是51岁才当上常务副县长，常务副县长一般都是县委常委，他这个人弯道超车，53岁，他到县政协任主席，结果54岁，他调到其它县任了县委书记。任了三年的县委书记之后，他升为市政协副主席兼县委书记，也就是副厅级县委书记。59岁被免去县委书记职务，60岁以副厅级的市政协副主席退休。

都人都说他这种提拔的方法是一种相当异类的。这个人19岁中专毕业就参加工作，22岁任副乡长，30岁任乡长，33岁任乡党委书记，36岁任县科局长，43岁被提拨为副县长，干了8年副县长才入县委常委。

他任副县长时一直分管农业，他50岁的时候，有一次和他在一起，他说可能干一两年将去人大，然后就退休了。

后面他被提拨，他说自己都很意外，因为他的最高要求就是退休时能享受正处级待遇就行了，谁知后来一路干到副厅退休呢？

小县，52岁，副县长刚晋升县委常委，从岗位使用情况来看属于平级重用，在很多人眼里也可以视为提拔。这个年龄能够从副县长岗位入常，个人实力毋庸置疑，但毕竟年龄杠杠在那，这种转岗某种程度已属赶末班车的节奏，要说以后有多大前途不太现实，顺其自然，随遇而安吧。

在县一级，组织上配备使用干部一般都有不成文的规定。比如各部委办局的主要领导，原则上超过50岁不再提名；县领导一级，常委一般超过55岁不再提拔，有的甚至控制到52岁。因此，题主朋友52岁能够赶在提名年龄上限之前从副县长晋级常委，说明此人能力和实力都不凡，至少得到了县长、县委书记或市里某些领导的支持，否则不可能掐着点来重用，临到站还要过一把常委瘾，享受一下核心权力带来的满足和喜悦。

如果年轻点，比如在三十四岁，如此重用一般都是提拔晋升的前奏，未来或有可能接任县长、县委书记或市直机关主官，甚至走上更高位子。但是在52岁这个年龄才进常委，就年龄而言已经没有优势，至少首先可以排除以后晋升县长、县委书记或者提拔市直机关一把手的可能。

以52岁的年龄结合干部使用惯例分析，此时从副县长入常，最好的结果有两个：

第一，干两年提拔担任县人大主任或政协主席，这是最理想的结果。临退休前有机会担任县四大班子主要领导，也算是功德圆满了。

第二，通过职级并行晋升二级调研员，然后在退休前争取一级调研员名额，以“大正处”待遇退休，也是不错的结果。

撇开这两种晋升，那么一个52岁的县委常委再干两年后，很大概率会转岗人大或政协副职，在岗位上退休。

一切皆有可能。比如说上级发现他是老黄牛，孔繁生，焦裕禄式人民拥戴的干部，破格提一下，到到正处，副厅没问题。又比如说在工作岗位上为党为国为人民立下丰功伟绩，破格提拔，今后到正厅也是可能的。如果他有专长，作出重大科技贡献，升到上级专业部门任上一级二级也有可能。当然还有其他可能。但如果不是这些可能，退休前，不出问题，享受上一级经济待遇到正处也没问题。出了问题，什么都不是也有可能。

副县长是什么级别

副县长属于副处级，是县处级副职（八级干部）。

《中华人民共和国公务员法》明文规定了国家领导干部和工作人员的级别。中国行政级别采用行政五级划分为：国家级、省部级、司厅局级、县处级、乡镇科级，各级分为正副职。

中央部委的等级即平常大家所说的“国、部（省）、司、处、科”五级。除国家级以外，其他四级就是我们经常提到的地方三级行政划分。 常见的股所级（股级）是介于副科级和科员之间的职级，是一种习惯的称呼，属于地方行政级别。

县处级副职（八级干部）包括县（县级市、区、旗等）委副书记、县（区）委常委、（区）副县长、（区）县人大、（区）县政协副主席、市各单位副局长，如市公安局、司法局等，还有厅级各单位下属，如省公安厅X处，省委办公厅副主任等。

一般情况下，副县长是职务，他可以是副处级，正处级，副厅级，具体事情要具体分析，但是首先要看这个所谓的“县”本身是什么级别。

一般的“县”都是正处级行政单位，而正处级行政单位的副手，也就是副县长起步就是副处级，但是也有高配副县长，多年提拔不上去，但是级别可以高一个格，是正处级的副县长。这种情况，其实也比较常见，主要是因为级别可以随时升，但是岗位就那么几个，没有位置，自然只能升级不能升岗了。

“县”也有副厅级行政单位，这样的县“一把手”一般是副厅级干部担任，而副县长就是正处级或副厅级担任，原理类似一般正处级的“县”。“县”也有正厅级的，除非特别规定的开发区之类的，一般都是直辖市的下辖“县”级单位，这类县“一把手”是正厅级，毕竟直辖市没有所谓的“地级”单位，而这类正厅级“县”的副县长，一般都是副厅级或正厅级。

总之，副县长一般是副处级，偶尔也有高配的情况，但是不同级别的“县”，副县长的级别也不同。

副县长是什么级别

一般情况下，副县长是职务，他可以是副处级，正处级，副厅级，具体事情要具体分析，但是首先要看这个所谓的“县”本身是什么级别。

一般的“县”都是正处级行政单位，而正处级行政单位的副手，也就是副县长起步就是副处级，但是也有高配副县长，多年提拔不上去，但是级别可以高一个格，是正处级的副县长。这种情况，其实也比较常见，主要是因为级别可以随时升，但是岗位就那么几个，没有位置，自然只能升级不能升岗了。

“县”也有副厅级行政单位，这样的县“一把手”一般是副厅级干部担任，而副县长就是正处级或副厅级担任，原理类似一般正处级的“县”。“县”也有正厅级的，除非特别规定的开发区之类的，一般都是直辖市的下辖“县”级单位，这类县“一把手”是正厅级，毕竟直辖市没有所谓的“地级”单位，而这类正厅级“县”的副县长，一般都是副厅级或正厅级。

总之，副县长一般是副处级，偶尔也有高配的情况，但是不同级别的“县”，副县长的级别也不同。

副县长属于副处级，是县处级副职（八级干部）。

《中华人民共和国公务员法》明文规定了国家领导干部和工作人员的级别。中国行政级别采用行政五级划分为：国家级、省部级、司厅局级、县处级、乡镇科级，各级分为正副职。

中央部委的等级即平常大家所说的“国、部（省）、司、处、科”五级。除国家级以外，其他四级就是我们经常提到的地方三级行政划分。 常见的股所级（股级）是介于副科级和科员之间的职级，是一种习惯的称呼，属于地方行政级别。

县处级副职（八级干部）包括县（县级市、区、旗等）委副书记、县（区）委常委、（区）副县长、（区）县人大、（区）县政协副主席、市各单位副局长，如市公安局、司法局等，还有厅级各单位下属，如省公安厅X处，省委办公厅副主任等。

到此，大家对副县长16岁参加工作的解答时否满意，希望副县长16岁参加工作的4解答对大家有用，如内容不符合请联系小编修改。